人力资源外包服务，简称HRO。指企业或政府单位凭证需要将某一项或几项人力资源管理事情或职能交由其他企业或组织举行管理，以降低人力本钱，实现效率最大化。

庄闲和游戏官网于2022年9月建设有关事业部，安排人力资源外包营业，总体而言，人力资源管理外包将渗透到企业内部的所有人事营业，包括人力资源妄想、制度设计与立异、流程整合、员工知足度视察、薪资视察及计划设计、培训事情、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。人力资源外包不是简朴地人力资源寄义与外包括义的组合，它有其特定的富厚寄义。它是指使用组织外部的资源，更经济、更有用地解决组织内部人力资源活动所涉及的事情。“人力资源”在“人力资源外包”中寄义扩大为“人力资源活动所涉及的事情”。